Potis.AI

行動面接と実案件による、クリーンで迅速な大量候補者スクリーニングのための採用コパイロット

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2024/07/08

Potis.AIとは?

Potis.AIは、採用プロセスを効率化するための採用コパイロットです。行動面接を通じて隠れた才能を発掘し、候補者の実務スキルを評価する自動化システムを提供します。このAI駆動プラットフォームは、候補者評価を簡素化し、採用の質を向上させる先進機能を統合することで、従来の採用方法を変革します。

Potis.AIの特徴

自動化された行動面接
Potisは、実際のケースシナリオを通じて候補者を評価する自動化面接を実施し、スキルをより深く評価できます。
バイアスフリーな人材スコアリング
各候補者に関する洞察を得て、ハードスキルとソフトスキル、および長所と短所を透明性のある方法で強調表示します。
スキルツリー分析
技術スキルにおける能力と、様々な状況でのリード、計画、適応能力に基づいて候補者を分析します。
迅速なスクリーニング
効率的なスクリーニングプロセスで採用コストと時間を削減し、典型的な採用タイムラインを最大80%短縮します。
フィードバックメカニズム
候補者のパフォーマンスに基づいてカスタマイズされたフィードバックを提供し、採用プロセスの改善に役立ちます。
ATSおよびSSO統合
既存の応募者追跡システム(ATS)とシングルサインオン(SSO)機能とのシームレスな統合。

Potis.AIの使い方

Potis.AIの使用は簡単です:

  1. 職務記述書の作成: 採用するポジションの詳細を入力することから始めます。
  2. AIコンテキスト生成: AIが自動的にポジションに関連するコンテキストとシナリオを生成します。
  3. 候補者への招待: 数クリックで候補者に招待状を送信します。
  4. リアルタイムスキル評価: 構造化された行動シナリオを通じて候補者の実践的スキルを評価する面接を実施します。
  5. 評価と選択: 明確なスコアと洞察を確認し、空きポジションに最適な候補者を選択します。

料金プラン

Potis.AIは、様々な組織のニーズに合わせていくつかの料金プランを提供しています:

個人プラン
月額90ドルで2つのアクティブポジション、全機能を含みます。
チームプレイ
月額349ドルで最大5つのアクティブポジション、無料トライアル期間付き。
エンタープライズプラン
複数のアクティブポジションと高度な統合を必要とする大規模組織向けのカスタム料金。

役立つヒント

  • 業界固有の要件に基づいてシナリオをカスタマイズすることで、Potis.AIの使用を最大化してください。
  • 行動評価中に候補者が詳細な例を提供するよう促し、実際の能力を測定してください。
  • 適切な人材を惹きつけるために、システム内の職務記述書を定期的に見直し、更新してください。

よくある質問

Potis.AIは採用コストの削減に役立ちますか?

はい、Potis.AIは効率的なスクリーニング方法により、初期採用予算を最大80%節約できます。

Potis.AIには無料トライアルがありますか?

はい、Potis.AIでは、すべての機能を期間限定で完全に無料で試すことができます。

Potis.AIはどのように公平な採用を保証しますか?

このプラットフォームは、明確なスコアリング指標を活用し、候補者をスキルと経験のみに基づいて評価することで、採用プロセスにおけるバイアスを最小限に抑えます。

Potis.AIはどのような役職の採用に使用できますか?

Potis.AIは多様で効果的であり、プロジェクトマネージャー、カスタマーサクスマネージャー、セールスエンジニアなど、様々な業界の多くの役職に使用できます。

採用プロセス中に候補者体験を向上させるにはどうすればよいですか?

Potis.AIのオープンなコミュニケーションチャネルを活用し、パーソナライズされたフィードバックを提供することで、候補者の体験を向上させ、採用プロセスに対する好印象を残すことができます。

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